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      金達集團黨委堅持“一強雙促”,以高質量黨建推動企業高質量發展


      9月22日下午,朝陽市基層黨建拉練觀摩團到集團北園區,在集團黨委副書記李鳳海、金鈦股份黨支部書記王繼憲的陪同下,先后到黨建活動室、企業展廳參觀調研。觀摩團一行詳細了解了集團黨委“一強雙促”開展情況,對金達以高質量黨建工作促進企業高質量發展的經驗做法表示認可和贊揚。

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      01強化政治引領

      金達集團黨委堅持“文化是靈魂”,大力推行“黨塑文化、黨管人事、黨正紀律”的管理機制,通過“組織建設、思想建設、文化建設、作風建設”,將各黨支部的黨建工作開展情況納入集團綜合考核范疇,企業生產經營和黨建工作一把抓,同步推進。

      同時,高度重視黨員培養,尤其是注重發展一線或青年員工加入黨組織。在生產一線設有“黨員先鋒崗”,每年都開展“紅旗設備”“紅旗班組”和“優秀共產黨員”“先進黨支部”評選,組織建黨晚會、支部共建、演講比賽等活動,吸引更多優秀員工自覺向黨組織靠攏。

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      02促進改革創新

      以黨支部為堡壘,以黨員為先鋒,不斷提升科技創新能力,加強人才隊伍建設。集團現有兩個國家高新技術企業,一個CNAS國家認可實驗室,兩個“遼寧省職工創新工作室”,各公司成功申報專利100余項。

      黨員走在前、干在先,培養了一大批在企業發展關鍵時刻和重大項目建設中勇挑重擔、攻堅克難的先鋒模范。2021年集團多個重大項目集中攻關,項目組黨員帶隊沖鋒,帶領大家戰風雪、斗嚴寒,展現了極高的奮斗精神、奉獻精神和集體榮譽感,創造了項目建設時間短、一次試車成功的行業奇跡。

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      03促進健康發展

      在集團26年的發展中,始終堅持誠信守法經營,公平公正競爭,以“創新、誠信、德行”的企業精神和實際行動,贏得了社會各界良好的口碑和認可。

      同時,集團黨委大力弘揚勞模精神、工匠精神,提升產品和服務質量。30余名員工和團隊獲得區級以上榮譽,金鈦股份黨支部書記、總經理王繼憲被評為全國勞動模范;金達鉬業公司榮獲遼寧省五一勞動獎狀;金泰地產營銷團隊、金泰物業環境部也先后榮獲“朝陽市巾幗文明崗”。

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      集團黨委把承擔社會責任作為奉獻社會的重要承諾,派駐第一書記打贏脫貧攻堅戰,資助貧困學生、助力脫貧攻堅、捐資抗擊疫情,集團累計公益捐贈7400余萬元。

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      金達集團創新地將黨建工作與產業鏈建設、企業文化建設、人才梯隊建設緊密融合,讓黨旗在民營企業高高飄揚,抓黨建促發展的生動實踐,讓更多“金達故事”精彩演繹!


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