• <p id="6yplg"></p>
  • <track id="6yplg"><strike id="6yplg"></strike></track>
    1. <acronym id="6yplg"><label id="6yplg"></label></acronym>

    2. 首頁
      HOME
      關于金達
      ABOUT US
      集團新聞
      News
      企業文化
      CULTURE
      聯系我們
      CONTACT
      高端人才招聘
      RECRUIT

      DEVELOPMENT PATH

      發展歷程

      2021
      2020
      2019
      2018
      2017
      2016
      2015
      2014
      2013
      2012
      2011
      2010
      2009
      2008
      2007
      2006-1996


      1、集團銷售收入突破40億

      金達鉬業、金鈦股份利潤均創造歷史最好水平;新華鉬業、金泰商砼、金泰物業均超額完成經營目標;金泰地產連續三年銷售收入突破10億元。

      2、項目建設投入創歷史新高

      金鈦股份擴建項目順利投產,啟動全流程、循環體系項目建設,向全流程、綠色低碳循環生產體系邁進。

      3、金達鉬業技術改造和創新成果顯著

      完成二氧化硫和硫酰氯改造;完成焙燒、冶煉技術改造14項;成功申報國家高新技術企業。

      4、金鈦股份獲多項榮譽

      《鈦鋁合金低壓渦輪葉片用高等級海綿鈦研發及應用》項目入選遼寧省“揭榜掛帥”科技攻關計劃,小粒度海綿鈦榮獲遼寧省科技進步三等獎;公司專利總數達103項。

      5、金泰地產年度建筑施工面積53.2萬平,為地產公司成立以來施工面積最多的一年。

      6、金泰物業成為中國社區發展協會理事會員單位

      金泰春天項目榮獲2020年度遼寧省物業服務標桿項目。

      7、金泰商砼混凝土產銷量全市領先

      新增固定資產投入,增加180生產線和運輸車輛,行業首創廢漿回收利用工藝。

      8、 集團首次推進專班模式,管理能力、團隊建設實現突破。

      通過成立項目采購專班、手續辦理專班和土建專班,在保證生產經營同時,有力推進了重點項目建設。



      1、持續公益投入,承擔社會責任,全年捐款超400萬元

      第一時間為朝陽馳援武漢醫療隊捐款100萬元,是全市首家捐款百萬的民營企業;積極響應政府號召,各類捐款200余萬元助力脫貧攻堅,定向幫扶北票市南八家子鄉實現脫貧。

      2、合資合作取得重大成果。10月17日,金鈦股份與西部超導、西部材料成功簽署增資入股協議,朝陽市委書記蹇彪、市長謝衛東出席簽約儀式,金達向“做世界一流的海綿鈦生產基地”堅定前行。

      3、金鈦股份產量翻番,產能達到2萬噸,新精整車間順利投入使用

      4、金鈦股份榮獲“國家綠色工廠”稱號

      5、金達鉬業投資1700余萬元進行生產工藝提升和廠區環境改造,產品質量顯著提升。

      6、集團銷售收入突破37億元,入選省百強民營企業,位列第42名。

      7、員工收入持續增長,幸福指數增加。一線員工收入較去年平均提高20%以上,公積金覆蓋全集團。

      8、金泰地產推出“萬千美好-更懂朝陽”宣傳語,中央公園項目成為朝陽市首個銷售額破10億元的單體項目,質量和服務得到廣泛認可。

      9、集團首次開展品牌價值評估工作,品牌價值13.69億元。

      10、朝陽市家長學?!痹诮鹛┪飿I壹品新院掛牌,成為朝陽家校共育示范基地。



      1、1月27日,金達集團一次性晉升管理人員46人,晉升崗位包括各公司副總經理、總監、部門經理、主管等崗位。

      2、3月9日,金達集團北園區金鈦股份新廠暨萬噸高品質海綿鈦建設項目奠基儀式隆重召開。

      3、3月11日,遼寧省首批物業服務標桿項目頒獎大會在朝陽市舉行,金泰物業壹品人家項目順利入選。2019年金泰物業打造紅色物業品牌,推進“金馨”特色服務,獲得業主和社會好評。

      4、4月9日,省委書記陳求發蒞臨金達集團,在董事長的陪同下,深入金鈦股份還蒸車間、精整車間視察。

      5、4月20日,金泰中央公園項目盛大開盤,再次掀起全城搶購熱潮,并成為公司首個銷售額突破10億元的單體項目。

      6、6月27日,董事長代表先進黨支部獲獎單位,在全市“兩優一先”頒獎大會上做分享發言,市委書記蹇彪為金達集團黨委頒獎。

      7、6月28日,集團召開《經營者養成筆記》讀書分享會,董事長做讀書分享,全年開展各類培訓,組織員工到華為、格力等知名企業以及烏克蘭、韓國等國家學習、考察,累計2000余人次。

      8、7月13日,金達集團向市政府無償移交金泰音樂噴泉廣場。

      9、11月,金泰商砼完成新廠區搬遷,全年銷售額突破1億元。

      10、11月15日,金鈦股份順利通過工信部“制造業單項冠軍培育企業”復核。

      11、12月,新華鉬業尾礦庫副壩建設啟動施工;金達鉬業全年鉬鐵產銷量創歷史新高。

      12、12月17日,金鈦股份新廠區第一爐海綿鈦順利出爐。

      13、集團銷售收入突破35億元,創歷史新高,工業利潤再創十年來最好業績,突破利潤總額1.5億。 

      14、金鈦股份精整車間挑選班榮獲全國工人先鋒號。 



      1、金鈦股份順利通過國家高新技術企業評審,獲得了由遼寧省科技廳、遼寧省財政廳、遼寧省國稅局、遼寧省地稅局聯合頒發的《高新技術企業證書》。

      2、8月10日,金達集團成立22周年紀念日,金泰地產“壹品新院”項目盛大開盤。開盤推出房源246套,當天勁銷196套。。

      3、5月26日,停產一年零五個月的新華鉬業正式復產,搶抓時機、合理擺布,完成了年初的既定目標。






      1、倡導“立德、立功、立言”精神,豐富德行文化內涵

      董事長趙春雷在年初的經營評審會上提出,金達員工謹守“立德、立功、立言”,積極向上、言行一致,靠利潤和業績說話,完成全年的利潤、品牌和提升核心競爭力的目標。

      2、實現資源綜合利用,打造綠色產業

       6月16日,董事長趙春雷、金泰科技總經理伊泳共同為金泰科技揭牌,標志著金達集團在新領域、新產業邁出堅實一步。  金泰科技投產后,對金達鉬業氧化鉬生產中產生的氣體進行回收、環保處理,實現資源綜合再利用,為金達鉬業的進一步發展奠定基礎。

      3、5月26日,停產一年零五個月的新華鉬業正式復產,搶抓時機、合理擺布,完成了年初的既定目標。

      4、有效規范客戶管理,提升金達品牌效應

      集團采購部牽頭的推進“網絡招投標平臺”項目穩步推進實施,借助網絡招投標平臺,有效的縮短采購方與賣方之間的觸點,同時集團出臺《關于進一步規范公司客戶管理的有關規定》,規范上下游客戶管理,完善客戶評審、客戶編碼制度,有效對招(投)標、采購(營銷)合同、倉儲物資等工作進行管理。

      5、總經理李長龍榮獲遼寧省優秀企業家稱號。

      集團公司秉承“天道酬勤,自強不息”的企業精神,促進區域發展,提高行業影響力,積極履行社會責任,得到社會各界的認可。同時涌現出了一批以“遼寧優秀企業家”總經理李長龍、“朝陽市勞動模范”胥永、“遼寧省最佳設備設施維護員”許樹新等人為代表的優秀員工,樹立了金達優秀的企業形象。



      1、競聘上崗,優化企業管理結構

      1月21日,金達鉬業管理團隊全員解聘后,中層管理崗位全部競聘上崗,拉開金達集團競聘的序幕,隨后金泰地產、金達鈦業等公司的競聘活動相繼開展。

      2、金泰地產打造區域一流品牌

      4月14日,金泰地產被評為“工程質量信譽單位”、“安全生產先進單位”,成為區域一流地產品牌。

      3、集團成立20周年慶典隆重舉行

      8月10日,“金達20年發展歷程座談會”“榮耀金達20周年慶典晚會”“金達集團合作方大會”等分別舉行,慶祝集團成立20周年。朝陽市政府、雙塔區委區政府、喀左縣政府分別發來賀信。

      4、 金達鈦業獲“省知識產權優勢企業”榮譽稱號

      10月份, 金達鈦業獲“省知識產權優勢企業”榮譽稱號,同時,金達鈦業在(第一批)制造業單項冠軍示范(培育)企業58家培育企業中榜上有名。

      5、金達鉬業提出“凝聚優勢,持續改進,做中國一流鉬產品加工基地”的目標 向“質量一流、效益一流、文化一流、資金回報一流”的標準邁進。



      1、金達鉬業新園區投產開工

      1月18日,集團董事長趙春雷帶領集團各子公司總經理、總部各部門負責人,以及鉬業全體員工,見證了開工點火儀式。 新園區擁有鉬鐵、氧化鉬自動化生產線,年產能鉬鐵1萬噸,氧化鉬8000噸。

      2、金鈦股份總經理王繼憲榮獲全國勞動模范稱號

      4月28日,全國勞動模范和先進工作者表彰大會在人民大會堂舉行,王繼憲作為遼寧朝陽市僅有的2名,獲此殊榮。

      3、集團推進“互聯網+”行動計劃,加速信息化進程

      5月22日,董事長趙春雷和各子公司領導及100余名員工參加了集團“互聯網+”行動計劃培訓,會上針對互聯網對金達發展產生的影響進行深入討論和對接。

      4、5月29日,總經理李長龍榮獲朝陽市第二屆建設者獎章。

      5、6月在“互聯網+”思維下,繼“金泰地產”微信平臺注冊運營后,集團微信平臺“金達招標采購”“金達企業文化家園”“金達集團人力資源平臺”等微信平臺分別注冊,全方位展示金達風采,實現宣傳和工作的信息化升級。



      1、“向浪馬公司學習?向標桿 企業看齊”活動 

      2014年初,在集團董事長趙春雷的號召下,集團掀起了“向浪馬公司 學習?向標桿企業看齊”全面學習的浪潮。目的在于不斷提高全體員工,尤其是高級管理人員的危機意識,樹立勤于思考、履職盡責、勇于擔當、永不自滿的精神,推進企業德行文化,構建和諧團隊,提高企業的精氣神。

      2、“交流分享?擔當共進”浪馬公司-金達集團青年聯誼會 

      5月4日,金達70余名員工參加了聯誼會,通過游戲互動、演講、文藝演出等形式,兩家公司青年員工相互交流,互相學習。

      3、金泰音樂噴泉引萬人空巷 

      7月6日,音樂噴泉進行首次配樂調試,高標準的藝術效果吸引數以萬計的市民駐足觀賞。 配有水、火、霧、水幕電影等視覺特效的音樂噴泉,亮相燕都新區壹品人家項目前,吸引無數過往行人駐足圍觀。

      4、“圓夢大學”勵志獎學金發放 

      8月20日,40名喀左籍高中應屆畢業生領導 了金達集團發放的16.2萬元勵志獎學金,圓夢大學。

      5、8月份,金鈦股份再次榮獲國家高新技術企業稱號

      6、“兄弟誼?家相情”金達浪馬中秋賞月晚會 

      9月8日,由金達集團、浪馬輪胎主辦的中秋賞月晚會,在朝陽市金泰音樂噴泉廣場隆重上演。金達集團董事長趙春雷、浪馬輪胎總經理李慶文等公司領導,與兩家企業的5000余名員工、家屬、客戶以及社會群眾1萬余人共同觀看 , 這是北方地區極其難得一見的音樂噴泉與晚會交相輝映,引起觀眾極大反響。

      7、 經省中小企業廳、科技、國稅、地稅等五部門聯合審查評定,朝陽金達鈦業股份有限公司獲“遼寧省創新型中小企業”稱號。



      1月中旬“德行金達”企業文化貫徹落實,在“誠信金達”“創新金達”的基礎上,董事長趙春雷提出“德行”文化,發布《德行文化推廣方案》,將德行文化推廣融入到企業管理中。

      2月18日,省長陳政高在朝陽市調研期間到集團考察,陳政高就加快工業發展工作在朝陽調研期間到集團考察,省長一行在集團董事長趙春雷、金達鈦業總經理張軍以及市委書記王明玉、市長于言良的陪同下參觀了鈦業生產車間。

      3月份集團被成功列入遼寧省技術創新型龍頭企業培育計劃,經集團公司項目組積極組織相應的申報材料,集團成功列入到省技術創新型龍頭企業也培育計劃中,集團公司借助外部強勁的創新助力,依托自身的技術和管理創新的支撐,促進企業更好更快的發展。

      5月4日“激情夢想?責任擔當”——金達?浪馬青年論壇舉行,五四青年節期間,為拓寬青年員工的視野及人際交流平臺,集團與浪馬公司共同組織百余名青年員工走進朝陽劈山溝風景區,舉辦了“激情夢想?責任擔當”青年論壇活動。

      5月下旬朝陽金達鈦業股份有限公司成功納入遼寧省創新型中小企業行列,遼寧省中小企業廳公布了2013年遼寧省創新型中小企業名單,朝陽金達鈦業股份有限公司榮登榜中。

      金泰地產“壹品人家”榮獲朝陽市2013年“群眾最喜愛的樓盤”稱號,自6月初認籌,到8月10日盛大開盤,“壹品人家”項目打出建造朝陽市第一高端住宅的口號,引起了廣泛的社會關注。

      10月12日北園區規劃建設正式啟動,為了實現企業的發展壯大,根據朝陽市城區建設和規劃要求,集團北園區規劃建設在北票市桃花吐鎮火熱進行。



      2012年4月20日金達鈦業十二五規劃之“上市”計劃正式啟動,截止12月份,成功完成股改,這將為鈦業未來的發展打開了新局面。

      2012年8月20日金達鈦業科技項目首次獲得國家科技部火炬計劃項目認定,國家科技部網站公布了關于下達2012年度國家有關科技計劃項目的通知,金達鈦業公司《MH-90海綿鈦產業化項目》被列2012年國家火炬計劃(項目編號:2012GH030191),并于2012年底正式獲得國家火炬計劃產業化示范項目證書。

      2012年12月7日法國必維國際檢驗集團(北京)分公司專家組到金達鈦業,進行航空航天(AS9100C)質量管理體系認證審核工作。經過兩天緊張的審核,審核組專家一致同意金達鈦業通過AS9100C質量管理體系現場審核,為企業下一步的跨越發展奠定了基礎。

      2012年8月集團在運營管理上有了新突破,項目組和礦業發展部在公司內部率先實行市場化運作。

      2012年9月在2012年遼寧省著名商標評選活動中,金達集團商標喜獲遼寧省著名商標稱號,開啟了集團建設品牌、培育品牌的法律依據。



      2011年2月18日遼寧省省委副書記陳希等領導蒞臨金達集團視察指導工作,并對金達鈦業的自動化生產線給予了高度評價。

      2011年初朝陽金達集團國際貿易有限公司正式成立運營。

      2011年5月集團公司榮獲朝陽市“奮戰三年、再造朝陽”三項先進集體榮譽。金達集團榮獲朝陽市工業企業突出貢獻獎,新華鉬業公司、新源鉬業榮獲朝陽市工業企業貢獻獎。

      2011年6月金泰地產啟動首個精品項目“部隊大院”。項目當年建設、當年售罄,在業界引起了巨大的反響。

      2011年7月集團榮獲遼寧省非公有經濟企業文化建設先進集體稱號。

      2011年8月金達集團十二五發展規劃正式編制完成,為“十二五”期間集團的發展指明了方向。

      2011年10月“愛心從吃飽開始”助學活動啟動,向教育系統捐資70余萬元。自2004年開始統計,集團社會公益事業投入資金已突破1000萬元,為回饋社會做出突出貢獻。

      2011年11月金達鉬業焙燒車間成功技改完成,實施零能耗無碳焙燒術。

      2011年12月金達鈦業公司榮獲“國家高新技術企業”認定,同時《MHT-90海綿鈦研制項目》榮獲朝陽市科技進步一等獎,榮獲遼寧省科技進步三等獎、中國有色金屬工業科學技術獎二等獎。



      2010年2月22日 金達牌氧化鉬成為倫敦金屬交易所指定倉交品牌。

      2010年4月30日 在朝陽市第五屆“功勛企業”“先鋒企業”表彰大會上,金達集團再次榮獲2009年度“功勛企業”稱號,這也是金達集團連續五年獲此殊榮。

      2010年5月4日 朝陽市2010年五四青年座談會在金達集團召開。

      2010年6月1日 新形象,新金達——企業著裝規范管理正式實施。

      2010年7月2日 金達集團“快樂?和諧”首屆企業文化藝術節啟幕。

      2010年9月23日 英國羅羅公司及中科院多位專家蒞臨金達鈦業考察。

      2010年10月22日 遼寧省首家-新華鉬業尾礦庫在線監測系統通過省市縣三級安監部門專家組驗收,標志著尾礦庫安全監測自動   化系統成功運行。

      2010年10月 新華外圍康杖子區6平方公里地形圖實測工作圓滿完成。

      2010年11月2日 在全省民營經濟工作會議上,遼寧省委、省政府授予金達鈦業2009年度“遼寧省明星企業”榮譽稱號。

      2010年11月11日 金達集團博士后科研基地(工作站)暨金達科協成立揭牌儀式圓滿舉行,3名博士后進駐工作站。

      2010年11月17日 金達鈦業MHT-90海綿鈦研制成功并通過國家鑒定。

      2010年11月30日 新華鉬業選礦廠二系列改造歷時近5個月圓滿完成。

      2010年12月 金達鈦業標準化車間建設歷時6個月圓滿完成。



      2009年5月 董事長趙春雷被評為遼寧省勞動模范。 

      2009年5月 金達集團被評為“朝陽市功勛企業” 。

      2009年5月 金達集團VIS設計完成, 新的視覺形象充滿了激情與活力,有效地塑造企業品牌,擴大了企業知名度。

      2009年6月 金達集團企業文化內容確定,新的企業文化理念是企業精髓的集中體現,在企業發展中起著凝聚、指導和規范的作用。

      2009年6月 金達集團與東北大學牽手合作,雙方簽署戰略合作協議,金達集團正式在東北大學建立金達勵志獎學金。

      2009年7月 OA 辦公協同系統啟動,金達集團在信息化建設方面邁出了重要的一步。

      2009年8月 新華鉬業北山坑盲豎井下掘工程全面竣工。

      2009年9月 金達集團榮獲“遼寧省最具活力企業”稱號。

      2009年12月 金達集團博士后科研基地(工作站)正式獲批。

      2009年12月 金達集團榮獲“遼寧省勞動關系和諧企業”稱號。


      • 2008年5月 金達鉬業榮獲朝陽市五一勞動獎狀。 

      • 2008年12月 集團董事長趙春雷、集團兼新華鉬業總經理李長龍、金達鉬業總經理劉恩惠三人高票當選朝陽市人大代表;趙春雷成功入選為朝陽市人大常委。新華鉬業常務副總梁月明被推舉朝陽市政協委員。

      • 2007年4月 金達鉬業回轉窯三期改造工程取得階段性進展。 

      • 2007年4月 國家安全監察司領導蒞臨新華鉬業調研。

      • 2007年4月 金達鉬業榮獲2006年度朝陽市功勛企業稱號 。

      • 2007年5月 金達集團黨委召開第一屆黨員大會,選舉王選友同志為金達集團黨委書記、張軍、 韓 偉、劉恩惠為黨委委員 。

      • 2007年 金達鈦業二期海綿鈦正式投產 。

      • 2007年 上繳稅金1.33億元,在遼寧省百強民營企業中名列30位,出口交貨值7900萬美元,在百強民營企業排名第17名。

      • 2007年 全國人大常委會常委聞世震蒞臨金達集團,公司黨委書記王選友,鈦業總經理張軍陪同參觀。 

      • 2007年 金達鉬業公司獲得一類檢驗檢疫管理資質。 

      • 2007年 國際鈦會議與會中外代表70余人參觀朝陽金達鈦業。 

      • 2007年 朝陽金達鉬業公司的鉬鐵產品被評為朝陽市2007-2009年度名牌產品。

      • 2006年 上繳稅金1億元,遼寧省百強民營企業名列第16位,出口交貨值6700萬美元,在百強民營企業排名第21位。

      • 2006年7月 籌建工業園區和金達鈦業。 

      • 2006年 獲得新華鉬業外圍探礦權,延長礦山使用年限。 

      • 2004年8月 收購敖漢磊鑫礦業。 

      • 2003年5月 開始對金達鉬業進行擴廠改造。 

      • 2003年 新華鉬業開始進行三期技改。 

      • 2002年6月 收購朝陽新華鉬業有限公司 。

      • 1999年 企業開展出口業務,當年實現出口創匯300萬美金。 

      • 1998年 朝陽東風鐵合金廠成功獲得國家經委批準的企業自營進出口權。 

      • 1996年8月 承包朝陽東風鐵合金廠,開始了金達艱難的創業之路。 

      亚洲最大无码AV电影